第一，我国企业绝大多数是没有真正的研发的，注意是绝大多数。在读书阶段做过横题的都知道，横题技术含量低，基本就是个苦力活，但是，横题已经是比较高水平的企业研发项目了，不需要外包的小项目其技术含量比横题还要差。苦力都算不上。我国大部分的企业研发本科生就足够了，硕士博士去一般的企业只会把自己变成一个万精油，然后爬官，看能否升上去。发达国家企业有管理线和专家线两条，专家可以做到退休，但在国内是不存在这种情况的，国内做技术超过35岁没有上到管理层，就不会有什么发展了。必须看清这一点。
所有的传统行业基本都是这样，包括化工、能源、材料、机械、医药。。。种种 。只有一种例外，那就是，拥有正式挂牌的“研究所(院）”的公司。比如华为研究院、先声新药研究院 ，中国石化石油勘探开发研究院等等。 如果没有挂牌研究院，只有“研发部”的企业，100%是没有真正有料的研发项目和经费的，即便有自己的实验室，也是一些很小很细碎的项目，不会有很大的前景。研究院，很多也只是套经费，跟高校合作，空架子一个。
第二，拥有研发经费和实力的企业，只有垄断国企和巨型央企，连一般的竞争国企都不行，一般的上市公司也不行。垄断国企和央企有巨型的资金和无竞争的国家政策，可以轻易投入大项目的研发，参与大项目对于一个研发人员是至关重要的！ 一般的竞争国企、民企、小私企都会宣称重视研发，研发立业，但你必须知道，这都是吹给国家看的，我国市场经济环境不是一般的恶劣，传统行业连赚钱吃饭都成问题，搞什么研发，搞哪门子的研发。 所以你想做研发，你就必须去国企、央企、带研究院的民企。其他的不要想有作为，那是不可能的。
第三，一般的民企和私企招硕士博士，主要目的是参与写文书、立项。虽然技术含量不高，但现在人力资源这么便宜，招个硕士几千的工资写文书上手还是比较快。小企业立项的目的不是为了对接市场研发产品，而是为了向国家要优惠政策和套取高科技补贴以节约企业成本。有的科技园落户企业如果有高学历人才多少多少，项目多少多少和专利几个，可以减免3年地租。懂了吗，去了小企业搞研发你就是个写文书打电话的，跟养在笼子里的金丝雀差不多。要的要是漂亮的文凭而不是你的脑袋瓜子。有的孩子手上有几个专利觉得美得不行，我只能说，如果你接触过专利事务所的工作，你就知道中国的专利是复制黏贴量产的，中国的专利审查是扯淡的，中国的专利法律是废纸一张，专利对于企业的作用是减税，专利对于国家的作用是收钱。
第四。外企是不是有研发？ 基本没有。 外企在中国只是一个营销机构，它的核心研发部门都在国外，中国外企负责的是把总部的方案接过来包装一下然后卖出去。招收博士的目的一是你的英语比较好，能跟老外研发部对接，二是对ZF表衷心，解决高科技人才的出路（其实一年给你十几二十万对于外企来说实在是小菜一碟，一个销售员的利润就能养你），三是拿博士头衔唬人，表示自己是个高科技行业，能吓唬住那些民营小公司，然后赢得市场。外企研发听起来厉害，但是其实就是一个销售支持的工具而已，还是一个金丝雀。别想得那么光鲜。
有例外，还是之前说的带研究院的公司。比如微软亚洲研究院，谷歌中国研究院！没有研究院的外企是没有独立的项目和经费的，只是一个售后支持岗位而已。
第五。大家会说，现在没有，以后会越来越好。我可以负责的说以后只会越来越糟，挂羊头卖狗肉的会越来越多，为什么，因为中国总体的经济在滑坡，实体产业和传统行业都在逐步萎缩，竞争中的企业能赚的钱越来越少，只会把有限的资源投在营销上，科研部门将更多的成为套钱套项目套减税套优惠政策的功能。实体传统行业的发展无一不是靠大投入、大风险、大周期来实施的，中国的企业没有那个力量！
要永远记得企业生存的根本是迎合市场赚钱，而不是满足某些人的人生理想去发展什么研发和高科技，这对于发展中国家处于严苛市场竞争中的企业是不可能的，只会把自己玩死掉。
那么想搞研发应该去哪？ 想在研发方面有所建树，你的选择只有高校研究所和垄断国企、带研究院的民企、外企。
绝对不能去的地方： 1. 小公司 2. 非上市民企 。这些地方管理不善，销售先行，研发部门纯粹是个打杂的电话联络部、文书部。
如果缺钱，想尽快攒点钱出来，可以选择上市民企、一般国企和外企。但发展什么的真的不要想了，除非你能爬上去做研发部的官。
最后强调一下，想在研发有所建树，一定要看这个企业是否有“XX研究院”“XX公司研究所” 这类正式挂牌挂牌的子单位，比如华为有华为研究院，先声药业有先声研究院，石化有地质研究院，微软有MS亚洲研究院。 如果有这类子单位，可以去。 如果只是XX企业研发部，我劝你不要考虑这类公司，在这里搞研发是没有任何意义的。当然也不是所有研究院是真正的研究院，很多空架子。
